
法人携帯でお馴染みの「スマートフォン.comの法人プラン」で初期費用がお得、「ソフトバンクの法人プランで月々の通話料がお得。法人様であれば1台からご購入が可能です。他のソフトバンク代理店では前のできないお得なキャンペーンを是非ともご利用下さい。
※キャンペーン期間は、2011年9月末日となります。
※上記キャンペーンはスマートフォン株式会社の独自キャンペーンです。
※ご契約内容により受付できない場合があります。
※弊社独自キャンペーンを適用した際、実質負担額が0円になります。
※実質負担金とは、分割支払いと月月割(上限額)との差額です。
※解約/機種変更により、月月割がなくなる場合でも分割支払金の支払は必要です。
※パケット定額サービスを解除・変更された場合等、実質負担額が変更となる場合があります。
![100台導入 [導入事例04]セキュリティの不安を解消](img/case04_main.jpg)
![[Point1]安心なセキュリティ
[Point2]端末の管理が従来と大幅に変わらない
[Point3]社内間のコミュニケーション活性化](img/case04_point.gif)
弊社では何年かぶりの大規模導入になりました。
導入検討時期は全社従業員への新しい携帯電話の支給とあって懸念材料がいくつかありました。その一つとして多くの情報が扱えるスマートフォンのセキュリティが不安でした。
社員のために使い勝手がよくいろいろできるスマートフォン導入は良いことだと思いますが、会社の情報などが流出してしまえば弊社だけではなくお客様にも迷惑がかかってしまう恐れもありその部分は蔑ろには出来ません。
しかし、話を聞いてみると通常の携帯と同様に、セキュリティソフトや社員携帯の管理・監視機能も充実していました。新しいスマートフォンの法人基本パックには同様にはセキュリティソフト及び安心遠隔ロックがありました。
それ以外には、今までの管理方法が変わるとそれに対する管理コストの増大を懸念していました。
管理の仕方はソフトバンクの提供する管理ツールとサービスで管理方法も特に変わらず運用できています。
会社としてはソフトバンクのスマートフォンで業務上多くのメリットを享受できています。
ソフトバンクの法人プランでは社員間での通話は無料ですし、スマートフォンで電話帳の共有も簡単に出来るので社員同士がコミュニケーションしやすくなったと思います。会社メールも資料も携帯で確認できるので社員同士のやり取りもスピードアップし円滑になった気がしています。
社員のことも考えなければいけませんが会社のことも気にしなくてはならずそれら両方の問題点を解決できるスマートフォンを導入できて今ではほっとしています。
あとはスマートフォンをもっと活用して業績がアップしてくれればと・・・